为周全回首2017年度事情，，，，，，，，吸收履历与教训，，，，，，，，为以后事情的顺遂开展做好阶段性总结，，，，，，，，必威官方首页官网控股有限公司于1月6～7日在公司三楼聚会室组织召开了中高层管理职员述职报告会，，，，，，，，集团副总裁周绍明主持聚会，，，，，，，，董事长杜南平作主要讲话。。。。。
周绍明主持述职报告会
人力资源部朱文英述职
高压分厂王志军述职
与会者听取报告并打分
在两天的聚会中，，，，，，，，集团及各子公司近50位焦点中高层管理职员依次举行了述职。。。。。述职职员本着实事求是的原则，，，，，，，，主要从2017年度绩效指标、重点事情完成情形，，，，，，，，2017年度事情中保存的难题、问题及刷新步伐，，，，，，，，2018年度事情目的及妄想三个方面举行了述职。。。。。
述职职员客观地总结了2017年度任职期内所取得的效果与履历，，，，，，，，认真剖析事情中保存的缺乏和问题，，，，，，，，同时剖析了详细的缘故原由并制订好了2018年度的事情目的与妄想。。。。。述职过程中，，，，，，，，各中高层管理职员准备了图文并茂的PPT课件，，，，，，，，并通过事例叙述，，，，，，，，配以数听说明、图片展示等方法，，，，，，，，向与会职员清晰地展现了已往一年的详细事情和新一年的目的妄想，，，，，，，，进而周全展现了公司的谋划效果及下一年度的事情安排。。。。。集团向导和各参会者严酷凭证评分标准，，，，，，，，公正、公正地为述职者举行了评分。。。。。
总司理姜一鑫述职
常务副总司理周晓勤述职
高级副总司理孙洪军述职
常州拓源总司理杜杰述职
董事长杜南平在听取全体中高层管理职员述职后，，，，，，，，首先对各人的辛勤事情和优异效果体现了一定和谢谢，，，，，，，，同时指出，，，，，，，，企业正在快速的生长中，，，，，，，，所有焦点管理职员都要增强学习，，，，，，，，一直提高管理水平和管理效率，，，，，，，，并进一步团结各公司、各部分的现真相形理清事情思绪，，，，，，，，认真制订事情妄想和落实步伐。。。。。杜南平体现，，，，，，，，明年的经济形势将更为严肃，，，，，，，，压力与挑战将更为沉重，，，，，，，，公司将坚持“能者上、平者让、庸者下，，，，，，，，以效果论英雄”的用人原则，，，，，，，，进一步精简步队，，，，，，，，优化资源设置，，，，，，，，坚持管理团队的活力。。。。。最后，，，，，，，，杜南平向全体管理职员提出殷切希望，，，，，，，，要求必威官方首页官网管理团队继续坚持精诚团结的作风，，，，，，，，不忘初心、坚定信心、坚持恒心，，，，，，，，通过一直起劲，，，，，，，，把各项事情做的越发精彩，，，，，，，，为2018年打出一场漂亮的胜仗！
董事长杜南平作主要讲话
必威官方首页官网控股中高层管理职员加入述职报告会
通过述职报告会，，，，，，，，公司更周全、详尽地相识到全体中高层管理职员2017年度的事情情形，，，，，，，，并将从中发明缺乏，，，，，，，，找出刷新要领，，，，，，，，提升事情效率。。。。。同时，，，，，，，，述职报告会也是对现有管理职员的一次校阅，，，，，，，，将为进一步有用优化管理团队设置、提高管理团队建设提供须要的依据，，，，，，，，充分体现公司“责任、专业、敬业”的人才理念，，，，，，，，引发全体员工的事情热情。。。。。本次中高层管理职员述职报告会将作为2018年的一个新起点，，，，，，，，引领公司上下团结一心、奋力拼搏，，，，，，，，开创崭新的事情时势。。。。。
