“这是我该做的 。 。。。。。。。”这是一句质朴的话，，，，，，，，却是低压分厂副厂长吴丽华的心里话，，，，，，，，正是这句话，，，，，，，，使她始终兢兢业业、忠于职守、锐意进取、字斟句酌，，，，，，，，从而获得了向导和同事们的一定，，，，，，，，并从一名通俗的挤塑工生长为公司的下层管理职员 。 。。。。。。。
爱岗敬业，，，，，，，，细腻管理出规范
爱岗敬业是做好事情的要害 。 。。。。。。。“就是要做好本职事情，，，，，，，，把一点一滴的小事做到极致 。 。。。。。。。”本着爱岗敬业的心态，，，，，，，，吴丽华天天早早地来到车间，，，，，，，，审查昨夜的生产情形，，，，，，，，妥善实时地解决问题，，，，，，，，并安排好今天的生产妄想，，，，，，，，安排新的事情使命，，，，，，，，以便工人们一上班就可清晰当天使命，，，，，，，，实时实验生产 。 。。。。。。。
低压车间差别于其它车间，，，，，，，，装备多，，，，，，，，妄想杂，，，，，，，，周转频仍 。 。。。。。。。在这样的情形条件下，，，，，，，，现场管理显得尤为主要 。 。。。。。。。要做到“情形整齐、装备完好、物流有序、文明生产、产品优质”，，，，，，，，需要规范化、细腻化的管理以及员工们的协同配合 。 。。。。。。。本着整理、整理、清扫、清洁、素养、清静、节约的理念，，，，，，，，吴丽华将生产现场控制在最佳状态，，，，，，，，让低压分厂情形整齐，，，，，，，，生产有条不紊 。 。。。。。。。
同时，，，，，，，，吴丽华以一颗强烈的责任心投入到事情中去，，，，，，，，紧盯生产质量不松开 。 。。。。。。。让员工在事情中本着下一工序就是客户的理念，，，，，，，，严把清静、质量关，，，，，，，，一直提高产品的质量，，，，，，，，缩短产品周期 。 。。。。。。。遇到难题，，，，，，，，吴丽华都要把问题总结剖析，，，，，，，，并通过与向导协商及相关操作职员相同使类似问题不再重复泛起 。 。。。。。。。“产品多，，，，，，，，不是质量低的理由”，，，，，，，，在吴丽华的严酷要求下，，，，，，，，车间及格品率一直呈上升趋势 。 。。。。。。。
躬身践行，，，，，，，，文明生产立异风
吴丽华始终坚持严谨认真的事情态度和一丝不苟的事情作风，，，，，，，，勤勤恳恳，，，，，，，，任劳任怨 。 。。。。。。。
吴丽华不但紧跟生产，，，，，，，，指导生产，，，，，，，，还亲自开机操作 。 。。。。。。。在50挤塑机职员缺乏，，，，，，，，或妄想有特殊要求，，，，，，，，员工不可很好掌控时，，，，，，，，她总是第一时间站出来处置惩罚，，，，，，，，或亲自操作生产，，，，，，，，或认真地树模给员工看，，，，，，，，尽己所能教育员工 。 。。。。。。。
“这是我的事情职责”，，，，，，，，吴丽华体现，，，，，，，，作为一位厂长，，，，，，，，向导员工认真完成公司的各项使命自是责无旁贷，，，，，，，，而用自己的现实验动去发动、影响、提高身边的人，，，，，，，，高标准严要求地事情，，，，，，，，也是我作为下层管理者无可厚非的职责 。 。。。。。。。在吴丽华的身先士卒下，，，，，，，，分厂员工严酷遵守公司的各项规章制度，，，，，，，，认真推行职责，，，，，，，，爱岗敬业，，，，，，，，干一行，，，，，，，，爱一行，，，，，，，，专一行，，，，，，，，不折不扣地完成公司交给的各项使命，，，，，，，，树立了文明生产的新民俗、新面目 。 。。。。。。。
体贴员工，，，，，，，，融洽团结共前进
任何事情都必需把清静放在第一位 。 。。。。。。。吴丽华天天给全体员工开早会，，，，，，，，不但安排新的事情使命，，，，，，，，同时不忘天天对员工举行清静教育 。 。。。。。。。事情中做到班前培训15分钟，，，，，，，，形成习惯，，，，，，，，让他们在事情中注重清静，，，，，，，，时刻铭刻清静的主要性 。 。。。。。。。“愚者用鲜血换取教训，，，，，，，，智者用教训阻止事故 。 。。。。。。。”
企业中一直有新鲜的血液融入，，，，，，，，为加速新员工顺应事情情形的进度，，，，，，，，吴丽华总能做到自动体贴、仔细询问，，，，，，，，实时解答职工的疑惑，，，，，，，，为公司作育出一批批优异人才 。 。。。。。。。
忙碌的妄想，，，，，，，，闷热的季节 。 。。。。。。。一连多小时的事情量，，，，，，，，让大都人感应疲劳、焦虑、力有未逮 。 。。。。。。。为提高员工对事情的热诚，，，，，，，，她申请每个星期三的中班在无特殊紧迫妄想时，，，，，，，，整个车间休息调解，，，，，，，，这一做法，，，，，，，，不但缓解了工人的压力和急躁情绪，，，，，，，，更是增强了员工对企业的知足度 。 。。。。。。。“只有员工心里惬意，，，，，，，，才有劲头，，，，，，，，做出的产品才华知足更高品质的要求 。 。。。。。。。”
吴丽华在起劲做好分厂管理的同时，，，，，，，，充分验展每一名员工的事情起劲性，，，，，，，，把团队精神贯彻究竟，，，，，，，，向导整个分厂配合生长、前进，，，，，，，，构建了一个协调奋进的优异生产气氛 。 。。。。。。。
只有贡献，，，，，，，，生命才如夏花般绚烂 。 。。。。。。。吴丽华用最质朴的事迹，，，，，，，，诠释了一个下层管理者生长、乐成之路的精彩，，，，，，，，也为各人树立了优异的模范 。 。。。。。。。
